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LGPD: OS PRINCIPAIS IMPACTOS DA LEI NO RH DAS EMPRESAS
A LGPD é uma lei que impacta todas as empresas, independentemente do porte ou do segmento em que atuam. Nesse contexto, o departamento de Recursos Humanos que lida com dados pessoais sensíveis para executar seu trabalho e gerenciar toda a jornada do colaborador desde sua seleção até o seu desligamento, deve se manter atento a todas as indicações da Lei Geral de Proteção de Dados.
Apesar de todas as empresas de alguma maneira precisarem se adequar a nova lei, ainda há muitas dúvidas sobre questões práticas. Por isso, elaboramos uma série de conteúdos para DESCOMPLICAR a LGPD.
Neste e-book, vamos mostrar os principais impactos da da lei no RH das empresas. Não perca!
Baixe agora mesmo, e tire todas suas dúvidas sobre o tema!
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Material desenvolvido por:
Adriana Matos
Diretora de operações da Person Consultoria, Contadora, MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Coach, especialista na área tributária.
Andreza Lima
Coordenadora da área Trabalhista do escritório Maluly Junior Advogados
Advogada com mais de 10 anos de experiência na área trabalhista, com vivência intensiva nas relações de trabalho pelas empresas.
Paulo Perrotti
Head de Cyber Security na LGPD Solution, Presidente da Câmara de Comércio Brasil-Canadá (CCBC) de 2017-2021, Professor de Cyber Security, Membro da Comissão de Relações Internacionais da OAB/SP e Membro da ANADD.